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中鋼西重召開四屆二次職工代表大會
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中鋼西重召開四屆二次職工代表大會

  • 分類:精品新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2023-01-20 14:25
  • 訪問量:0

【概要描述】

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詳情

        1月18日,中鋼西重召開四屆二次職工代表大會。會議聽取和審議了中鋼西重黨委書記、總經理史夢健同志所作的總經理工作報告,審議了公司《2022年度業務招待費使用情況報告》,審議通過了公司《2023年度績效工資方案指導原則》《2022年度福利費報告》,審議確認了四屆一次職代會聯席會議通過的相關議案,通過了大會決議。75名正式代表和32名列席代表參加了本次職代會。
      《報告》全面總結了2022年所做的主要工作。2022年是黨的二十大勝利召開之年,是國企改革三年行動決戰決勝之年。公司立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,推動高質量發展,認真貫徹落實中國寶武、中鋼集團和中鋼裝備工作部署,統籌疫情防控和經營發展,提升管理水平,改善運營績效,保持了企業持續穩定健康發展。2022年,在全體職工的共同努力下,聚焦主業,每單必爭,經營工作穩中向好;科技創新成效顯著,質量管理再上臺階;對標找差,精益管理,運營效果持續改善;降本與增效并舉,成本管控和資產收益能力同步提升;健全體系,強化治理,安全環保形勢保持穩定;圍繞黨建工作主線,推動企業治理效能不斷提升。
      《報告》客觀分析了公司當前面臨的形勢和機遇,明確了2023年的工作指導思想和主要任務。2023年工作的指導思想是:全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實中國寶武、中鋼集團和中鋼裝備工作部署,堅持穩中求進工作總基調,瞄準“三高兩化、跑贏大盤、超越自我”發展目標,統籌企業發展戰略和當期經營工作,全面深化改革創新,提升精益管理水平,全力以赴開拓市場,對標找差降本增效,推動企業實現高質量發展?!秷蟾妗访鞔_了2023年七個方面的重點工作,一是優化市場服務體系,持續提升質量及品牌效應,深度參與寶武高質量鋼鐵生態圈建設,積極開發非冶金市場和海外市場,擴大經營規模效益;二是加大加快科技創新,加快成果應用和市場推廣,為增強核心競爭力提供動能;三是持續深化精益化管理,著力破解瓶頸,促進產銷規模效率提升;四是健全風險防控機制,切實增強抵御風險能力;五是成本壓降與成本分析并重,促進利潤目標實現;六是推進安全治理模式轉型,創建安全發展環境,推動企業綠色化、低碳化發展;七是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦黨的二十大精神抓黨建,提升企業治理效能,引領和推動企業高質量發展。
       會議號召,公司各級黨組織和全體干部職工要在黨委的堅強領導下,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺踐行初心使命,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,以開拓進取的奮斗精神、攻堅克難的昂揚斗志、爭創一流的奮起意識,落實好四屆二次職代會部署的重點工作任務,全力開創企業改革轉型新局面,奮力譜寫企業高質量發展新篇章!

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